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Prefeitura de Campinas abre processo seletivo para contratar 250 agentes de educação infantil

Salário é de R$ 2.264,99. Os contratados terão direito ao auxílio alimentação, no valor de R$ 1.041,51, e ao vale transporte, como os servidores concursados

A Prefeitura de Campinas vai contratar 250 agentes de educação infantil para a rede municipal. A autorização para contratação da Vunesp como responsável pela organização do processo seletivo emergencial foi publicada no Diário Oficial da última segunda-feira (4). Nos próximos dias, a Secretaria de Recursos Humanos publicará o edital, com todas as informações necessárias aos candidatos.
Atualmente, o salário dos agentes de educação infantil é de R$ 2.264,99. Além disso, os contratados terão direito, também, ao auxílio alimentação, no valor de R$ 1.041,51, e ao vale transporte, nos mesmos moldes que o oferecido aos servidores concursados.
Os agentes de educação infantil atuam no atendimento de crianças de zero a 5 anos. “Essas contratações serão importantes para o atendimento pleno da Educação Infantil”, explica Solange Pelicer, secretária de Educação de Campinas.
Por se tratar de uma contratação emergencial, a seleção será feita a partir da análise de títulos, que levará em conta a formação do candidato e o tempo de experiência na área. É importante que os candidatos acompanhem as publicações no Diário Oficial e no site da prefeitura, onde serão publicados os editais e os prazos de inscrições. A expectativa é de que estes profissionais estejam atuando na rede municipal de ensino no início de 2020.
Paralelo ao processo seletivo, a secretaria de Recursos Humanos do municípo está organizando o concurso público, já autorizado pelo prefeito Jonas Donizette.

Contratação emergencial e criação de cargos

A lei que permite a contratação emergencial na Prefeitura de Campinas (administração direta e indireta) foi sancionada em 16 de setembro. As contratações emergenciais serão feitas por prazo determinado, não podendo ultrapassar 12 meses. Os profissionais serão selecionados por meio de processo seletivo simplificado e terão o salário-base e a jornada de trabalho idênticos aos dos servidores que ocupam cargos com a mesma denominação e referência. A escolaridade também será a mesma exigida nos concursos públicos. As demais regras serão estabelecidas nos editais dos processos seletivos simplificados, a serem realizados pela administração direta e indireta.
Outra lei sancionada em setembro, na cidade, foi a de criação de 500 cargos públicos de agentes de educação infantil. Esta medida foi necessária para que fosse possível a abertura de um novo concurso para a área.
Neste caso, diferente do que acontecerá no processo seletivo emergencial, as contratações serão para cargos efetivos. As regras do concurso também serão publicadas em edital, assim que a organizadora for contratada.