
Um grupo de oitenta servidores municipais participou nesta quinta-feira, 19 , do treinamento de “Estratégias de Integração e Liderança”, promovido pela Secretaria de Recursos Humanos de Paulínia. A capacitação contou com palestras, dinâmicas, atividades praticas e debates.
O treinamento de “Estratégias de Integração e Liderança” teve início neste mês e vai prosseguir em maio. Ele consiste em buscar uma melhor relação entre colaboradores e o órgão público e aborda assuntos importantes como harmonia, medicina ocupacional, segurança da informação, segurança do trabalho, liderança, direitos e deveres e motivacional.
De acordo com a secretaria de Recursos Humanos, o objetivo é realizar treinamento especifico na formação de servidores frente às diversas atribuições do serviço público, capacitando-os individualmente, de forma a garantir o folclore funcional e a filosofia da Administração, pela própria execução dos serviços prestados.