Início Região Ultragaz recruta jovens profissionais para Programa de Estágio 2015/2016

Ultragaz recruta jovens profissionais para Programa de Estágio 2015/2016

O processo de avaliação é estruturado em etapas sucessivas, compostas por testes on-line, dinâmicas de grupo e entrevistas
O processo de avaliação é estruturado em etapas sucessivas, compostas por testes on-line, dinâmicas de grupo e entrevistas

Interessados em desenvolver carreira em uma das maiores empresas do Brasil podem se inscrever no processo de seleção até dia 13 de abril. Há vagas para Paulínia

A Ultragaz, uma das maiores empresas do Brasil, responsável pela introdução do GLP (Gás Liquefeito de Petróleo) no País, está em busca de jovens que desejam desenvolver uma carreira promissora em uma companhia líder de mercado. No site www.ciadetalentos.com.br/estagioultragaz os candidatos podem obter todos os detalhes do processo seletivo e fazer a inscrição para concorrer a uma das 28 vagas abertas. As posições são para várias regiões do País, para cursos de Administração, Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Ciência da Computação, Ciências Contábeis, Economia, Engenharia, Estatística, Matemática, e Sistemas de Informação.

O Programa tem duração de 18 meses e durante este período os estudantes terão acompanhamento constante de suas atividades tanto por parte da área de Recursos Humanos quanto das lideranças.
Os jovens recebem também 120 horas de capacitação, com treinamentos em Matemática Financeira, Gestão de Projetos, Assumindo a Direção da sua Carreira, Técnicas de Apresentação, Criatividade e Inovação. Além disso, passam por algumas áreas da empresa e, em conjunto com as lideranças, desenvolvem um projeto de relevância para o negócio da Companhia. A média de efetivação de estagiários é de é de 80%, o que confirma os benefícios de estar em uma empresa do porte da Ultragaz.

Avaliação dos candidatos

O processo de avaliação é estruturado em etapas sucessivas, compostas por testes on-line, dinâmicas de grupo e entrevistas. São avaliados o raciocínio lógico e analítico e a proficiência em inglês. Além disso, os inscritos serão avaliados em outros critérios, entre eles a capacidade de “pensar fora da caixa” e implantar novas ideias, a sua adequação à cultura da Ultragaz, flexibilidade, inteligência emocional, capacidade de trabalho em equipe, relacionamento interpessoal e visão sistêmica e estratégica.

Vagas

As vagas são destinadas à atuação em unidades da Ultragaz nas seguintes cidades: Paulínia, Bauru, Mauá, São José dos Campos, São Paulo, Araucária (PR), Betim (MG), Cuiabá (MT), Duque de Caxias (RJ), Passo Fundo (RS), Salvador (BA), São Luís (MA) e Uberlândia – MG.