A Secretaria da Criança e do Adolescente e a Associação Criança Feliz, estão desenvolvendo o projeto de férias, que contempla atividades de cultura, lazer e educação preventiva para adolescentes que participam das Oficinas Socioeducativas e da cartonaria.
Aproximadamente 50 jovens de 15 a 18 anos participaram no Pavilhão de Eventos de várias dinâmicas em grupos e exercício físico sob a coordenação dos profissionais da Associação Criança Feliz.
A Associação de Produtores e Artistas trabalhou por meio do teatro “Overdose” questões de drogas e gravidez na adolescência. A peça chamou a atenção dos participantes sobre estas questões. Ao final da peça os atores conversaram com o público presente e esclareceram dúvidas sobre o assunto.
A diretora da agência L’agence, Renata Patrone coordenou uma oficina de moda e estilo. “certo ou errado”, roupas, acessórios e maneiras de se vestir. “O objetivo não é formar modelos, mas preparar nossos jovens para conviver melhor com a sociedade, adotando posturas e atitudes que contribuíram na sua vida pessoal e profissional” comentou a profissional.
O Projeto de Férias continua até o dia 30 de julho, com várias atividades, que além de surpreender os jovens vão colaborar para o seu crescimento pessoal e social. A programação abordou: dia 26, Aula Inaugural do Curso de Garçom e Iniciação a Gastronomia; dia 28, Jovem Aprendiz – Oportunidades x Perfil, com profissionais do Grupo Orsa, e dia 30, Oficina do Auto Conhecimento, com a Terapeuta do CRDQ, Marilda.
Para a jovem, Ana Paula de Medeiros Campos, de 17 anos, que participou de todas as atividades, os encontros foram importantes. “O que mais gostei foi a palestra sobre moda, pois tiramos muitas dúvidas do que é certo ou errado e a postura adequada na minha vida pessoal e profissional”, explica a jovem.
A secretária da Criança e Adolescente, Rita de Fátima Lopes Coelho, explica que a Administração Municipal inicia um trabalho mais efetivo com os jovens buscando sempre através de levantamento de necessidades atender as suas expectativas para que possam vivenciar novas oportunidades. “À medida que o mercado de trabalho se torna mais competitivo, crescem as exigências na formação/capacitação dos jovens. Para as profissionais envolvidas no processo. É preciso estar atento para ajudá-los neste desafio, a fim de que no processo seletivo tenham condições de concorrer com igualdade”, finaliza a secretária.
