Mobilização e teste de nivelamento devem ocorrer no dia 24 de janeiro
No próximo dia 24, o Prover, programa criado pela Petrobras/ Replan e o Prominp – Programa de Mobilização da Indústria Nacional de Petróleo e Gás Natural – estarão fazendo uma mobilização e aplicando o teste de nivelamento para a próxima etapa de cursos que serão iniciadas em fevereiro.
Os pré-requisitos para a inscrição são os seguintes: comprovar residência em Paulínia, ter 18 anos completos, entregar fotocópia do CPF, RG, comprovante de residência e histórico escolar e realizar o teste de nivelamento de matemática e português (composto por 15 questões cada).
Os cursos são ministrados pelo Senai de Paulínia e são compostos por aulas práticas e teóricas. As aulas práticas são ministradas em oficinas com características de pipe shop (estruturas metálicas). Esses cursos são voltados apenas para pessoas em situação de desemprego. Para participar dos cursos os alunos recebem transporte, alimentação, uniforme e EPIs, kit aluno com material didático, uniforme e mochila, bolsa auxílio a partir de R$ 300 e certificado de conclusão emitido pelo Senai e Prominp.
:: CADASTRO
Local: Departamento
de Trabalho e Renda
Rua Divino Salvador, 132
Nova Paulínia
Fone: (19) 3933-1817
:: MOBILIZAÇÃO E TESTE
DE NIVELAMENTO
Data: 24/01/13
Horário: 09h
Local: Acip – Associação
Comercial e Industrial
de Paulínia
Endereço: Rua Maria das
Dores Leal de Queiroz, 398
Jd. Calegaris
O que é o Prover/Prominp?
O Prover foi criado pela Petrobras/Replan, em parceria com o Prominp para auxiliar a capacitação de pessoas da comunidade local, por meio de qualificação profissional progressiva e continuada, preparando-as para ocupar o maior número de vagas de trabalho na RMC – Região Metropolitana de Campinas. O acesso ao conhecimento promove além
das conquistas científicas e tecnológicas, valores necessários para a busca de melhor desempenho, relacionamento, interação e produtividade, ampliando as oportunidades de inclusão social. O Programa faz parte de uma política de
responsabilidade social que reflete e constrói valores e comportamentos corporativos, visando integrar e alinhar as diversas iniciativas relacionadas à gestão e ao desempenho socioambiental da Replan e das empresas contratadas.
O programa já qualificou mais de três mil pessoas desde novembro de 2007.
As ações do Prover/Prominp buscam:
– Oferecer qualificação profissional de qualidade para jovens e adultos, aumentando as oportunidades
do profissional ser inserido e/ou melhor, colocado no mercado de trabalho;
– Preparar o aluno para o mercado de trabalho, desenvolvendo pessoas conscientes da importância
da segurança, do meio ambiente e da saúde no trabalho;
– Valorizar a equidade de gênero;
– Aumentar o envolvimento das empresas terceirizadas pela Replan no emprego de mão de
obra local, principalmente dos profissionais formados pelo Prover/Prominp;
– Promover os profissionais formados pelo Prover/Prominp, disponibilizando o cadastro às
empresas da RMC, por meio de ferramenta de consulta online;
– Monitorar a empregabilidade e o desempenho dos profissionais formados pelo Prover/Prominp
e acompanhar sua inserção e progresso no mercado de trabalho.
